Stratégie et développement d’entreprises

Le dirigeant  face aux exigences de développement de son entreprise

Outre ses compétences métier, le dirigeant de TPE a besoin, suivant les différents stades de développement de son entreprise, de mobiliser de multiples compétences : commerciales, marketing, gestion, management, relation client… 

Souvent par manque de temps, de ressources, le dirigeant est amené à utiliser une stratégie intuitive focalisée sur le court terme et privilégiant des solutions rapidement efficaces.

Les seules compétences métier et techniques, la passion pour son activité, ne sont plus suffisantes pour pérenniser l’entreprise.

Au service des chefs d’entreprise

adapte le contenu et l’organisation de ses formations aux besoins réels et contraintes de temps des dirigeants TPE ainsi qu’à la spécificité de leur entreprise.

propose aux chefs d’entreprise des formations sur-mesure, moments privilégiés d’introspection sur l’entreprise, de réflexion et d’échanges, favorables à l’élaboration de leur stratégie de développement et à l’acquisition de nouvelles compétences entrepreneuriales.